ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ УПРАЖЊЕНОГ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЈЕСТА У ГРАДСКОЈ УПРАВИ  ГРАДА ГРАДИШКА

Ha основу члана 78. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 97/16) и чл. 5., 6., 7. и 8. Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи („Службени гласник Републике Српске, број 42/17), члана 24. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Градске управе Града Градишка (“Службени гласник Града Градишка”, бр. 1/23, 3/23, 7/23,11/23,1/24, 5/24, 9/24, 15/24, 17/24 и 3/25) Градоначелник Града Градишка расписује

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ УПРАЖЊЕНОГ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЈЕСТА У ГРАДСКОЈ УПРАВИ  ГРАДА ГРАДИШКА

Радна мјеста за које се расписује јавни конкурс:

1. Стручни сарадник за пријем поднесака и овјеру потписа, рукописа и преписа у Одсјеку за управне послове и шалтер салу, Одјељење за општу управу ………………. 1 извршилац и
2. Стручни сарадник за војне евиденције, Одјељење за борачко инвалидску заштиту ………………. 1 извршилац

I   Опис послова

За радно мјесто под редним бројем 1.

Заприма захтјеве странака у управном поступку, електронски протоколише,  скенира управни предмет у цјелости у поступку грађанских стања и приступа  информацијама, уноси и скенира податке и документацију у складу са захтјевима усвојеног  стандарда и прописаним процедурама, формира спис предмета приликом запримања захтјева, креира потребне извјештаје у рачунарском програму, доставља странкама рјешења и друга појединачна акта, овјерава потписе, рукописе, преписе и одређене писмене изјаве грађана, податке о грађанима до којих дође обављањем послова обавезно чува као службену тајну, по налогу претпостављеног врши замјену одсутног службеника, одговара за ажурно и благовремено обављање послова и обавља и друге послове које му повјери  начелник Одјељења.

За радно мјесто под редним бројем 2.

Организује вођење евиденције војних обвезника у физичком и електронском облику, прати стање евиденција војних обвезника и предлаже мјере за унапређење истих, редовно ажурира евиденције војних обвезника, израђује одговарајућа увјерења на основу евиденција које води, сарађује са ресорним Министарством по питању вођења војних евиденција, сарађује са матичном службом Градске управе, прати прописе из области војних евиденција, сарађује са градским и републичким органима, организацијама и удружењима из свог дјелокруга рада, редовно извјештава непосредног руководиоца о стању евиденција војних обвезника одговара за законито, ажурно и благовремено обављање послова, обавља и друге послове који му повјери Начелник одјељења.

II – Општи услови за кандидате су:

1. да је држављани Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,
5. да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања Конкурса и
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској управи.

III – Посебни услови

За радно мјесто под редним бројем 1.

• ССС у четворогодишњем трајању друштвеног смјера,
•  радно искуство у траженом степену образовања: двије (2) године
•  стручни испит за рад у управи, рад на рачунару,

Статус: службеник седме категорије

Стручни сарадник првог звања

За радно мјесто под редним бројем 2.

• ССС  у четворогодишњем трајању друштвеног или техничког смјера,
• радно искуство у траженом степену образовања: шест мјесеци,
• стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару

Статус: службеник седме категорије

Стручни сарадник трећег звања

IV – Сукоб интереса

Кандидати за упражњену позицију не могу обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса, како је прописано одредбама чл. 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

V – Потребна документа

Пријаве на Конкурс подносе се на прописаном обрасцу, који се може преузети на званичној интернет страници Градске управе Града Градишке, www.gradgradiska.com, на званичној страници Министарства управе и локалне самоуправе: Пријава на Јавни конкурс или преузети лично у пријемној канцеларија број 7 у Градској управи Града Градишка.

Тачност података наведених у обрасцу – Пријава на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту Јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, a односе се на испуњавање дијела општих услова Јавног конкурса. Приликом пријаве на Јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

• као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине и изјаве да кандидат:

1. није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (члан IX став 1. Устава БиХ),
2. није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,
3. није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања Конкурса,
4. није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској управи.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца;

• као доказ о испуњавању посебних услова прилажу фотокопије сљедећих докумената:

1. дипломе о завршеној стручној спреми,
2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у републичким органима управе или изјаву којом се кандидат који нема положен стручни испит обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од полагања стручног испита за рад у републичким органима управе у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 68/11, 85/11 и 7/15),
3. увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) и
4. исправе или изјава да познаје рад на рачунару

Kao доказ о радном искуству кандидат може да достави:

1. потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, које су стручне спреме послови на којима је радио, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,
2. писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све наведене елементе потврде или увјерења.
3. Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат доставља увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, увјерење факултета/школе о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту из информатике или другу исправу факултета (фотокопија индекса) која потврђује познавање или знање рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

VI – Конкурсна комисија утврђује за  свако радно мјесто за које је расписан Јавни конкурс које ће се стручне оспособљености, знања и вјештине провјеравати у изборном поступку и начин њихове провјере.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју, a о мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

Прворангирани кандидати, по приједлогу Комисије, дужни су  да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији, као и увјерење о општој здравственој способности. Ако прворангирани кандидати у прописаном року не доставе доказе из претходног става Комисија ће позвати сљедеће кандидате по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да поступе у складу са одредбама овог става.

VII – Рок за подношење пријава

Пријаве се достављају лично или препоручено поштом на адресу: Град Градишка, Видовданска 1А, 78 400 Градишка, пријемна канцеларија број 7, са назнаком пријава на јавни конкурс.

Документи приложени уз пријаву на Конкурс неће бити враћени кандидатима.

Контакт особа: Немања Вукелић, стручни савјетник за људске ресурсе; телефон: 051/810- 339.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс ће бити објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и дневном листу “Глас Српске” Бања Лука.

Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Број: 02.03-120-67/25
Датум: 03. Јун 2025. Године
Градишка

ГРАДОНАЧЕЛНИК
Зоран Aџић